5
5 1396
مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان چالوس
چابکی کسب و کار
- مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان چالوس
چکیده :
ما در عصری زندگی می کنیم که با تغییرات سریعی همراه است . پیشرفت و کاربرد گسترده فناوری اطلاعات ، تحولات تکنولوژی ، ریسک فزاینده ، جهانی شدن و انتظارات خصوصی سازی از ویژگی های محیطی هستند که سازمان های امروزی با آن مواجه اند برای کسب موفقیت در چنین محیطی ، چابکی یک مزیت رقابتی می باشد که سازمان ها را قادر می سازد تغییرات محیطی را به سرعت درک کرده و متناسب با آن رفتار کنند. چابکی با تغییر و بهبود دادن آگاهی ، نگرش ،الگو و رفتار سازمان ها نیروی بالقوه مهمی برای سازمان ها در جهت پذیرش تغییرات و افزایش بهره وری همراه با کاهش هزینه ها و کسب حداکثر منفعت از تغییرات است . در این تحقیق ضمن بیان تاریخچه و تعاریف مختلف چابکی سازمانی به ضرورت ها و اصول طراحی این سیستم اشاره نموده و در پایان نیز ضمن بررسی اجمالی چند مدل موجود مدل جامع ژانگ و شریفی را تشریح نموده ایم .
کلمات کلیدی : چابکی سازمان / مزیت رقابتی / انعطاف پذیری / استراتژي های بنگاه/ مدل ژانگ و شریفی