مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان چالوس

منشور اخلاقی

از آنجائيكه تاكيد منابع اعتقادي (قرآن و عترت) همواره بر رعايت نظم، انضباط ، رفتار حسنه ، عدل، انصاف و احساس مسئوليت مي باشد وظيفه ماست كه در جهت تحقق آن تلاش و بر اجراي هرچه بهتر آن در قالب منشور اخلاقي سازمان همت نمائيم .

- به موقع در محل كار حضور يافته و در ارتباط با همكاران و ارباب رجوع وقت شناسي رعايت گردد.

- نسبت به همكاران و مراجعان با خوش رويي و متانت رفتار شود.

- راهنمايي و اطلاعات لازم بطور كامل در اختيار مراجعان قرار گيرد و از سرگرداني آنها جلوگيري شود.

- فضاي مراودات بگونه اي باشد كه مراجعان به مسئولان و كاركنان اطمينان كامل داشته باشند.

- ارائه خدمات به ارباب رجوع با رعايت عدالت و انصاف و بدون تبعيض (قومي، جنسي،خويشاوندي،مذهبي و...) صورت گيرد.

- به صحبت ها و خواسته هاي مراجعان به دقت گوش داده شود و در پاسخگويي و ارائه خدمات به آنها حداكثر تلاش صورت گيرد.

- اطلاعات لازم جهت انجام خدمات بهينه و تسريع در اجراي امور به نحو مطلوب به همكاران ارائه گردد.

- انجام وظايف به صورت موثر و كارآمد همراه با سرعت ومنطبق با قوانين و مقررات سازماني صورت گيرد.

- از مظاهر فساد اداري نظير توصيه، سفارش و اخذ هرگونه هديه و وجه نقد خودداري شود.

- در صورت مشاهده هرگونه سوء استفاده از شغل و موقعيت شغلي و دريافت هديه يا وجه نقد، موضوع به مسئولين ذيربط اطلاع داده شود.

- فعاليت، زمان گذاري شود و بر اساس زمان پيش بيني شده انجام گيرد.

- فعاليت ها بر اساس روش مستند و مشخص انجام شود نه براساس سليقه كاركنان يا مديران

- از شايعه سازي،، تهمت، غيبت، خبر چيني و هر اقدامي كه صميميت و اعتماد كاركنان را تضعيف مي كند پرهيز شود.

- رازدار و از افشاء اسناد محرمانه خودداري كند.

- از پوشش مناسب با عرف و فرهنگ جامعه استفاده شود.

- از استعمال دخانيات به ويژه در محيط كار پرهيز شود.

- تجهيزات و اشياء به صورت دقيق و منظم استقرار يابند به نحوي كه در زمان مورد نظر به راحتي در دسترس باشد.

- حسب مورد از وسايل ايمني استفاده گردد.

- از اسراف و مصرف بيهوده امكانات و اموال سازمان جلوگيري شود.

- از تسليم مدارك و اسناد به اشخاصي كه حق دريافت آن را ندارند خودداري شود.

- از اختيارات و قدرت سازماني استفاده صحيح صورت گيرد.

- اهداف سازمان به طور صحيح درك شود و اهداف فردي با آن همسويي داشته باشد.

- نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود احساس مسئوليت داشته باشد.

- قوانين و مقررات سازمان بطور دقيق رعايت شود .